中途採用のプリセプター制度について

新卒者にはプリセプター制度がある病院がほとんどだと思います。

 

プリセプターの存在ってとても大きいですよね。

 

何も分からずに就職して、ずっとフォローしてくれるお世話係ですものね。

 

私も新人の頃はプリセプターさんにとてもお世話になりました。

 

私が1年目の時にプリセプターさんは3年目のナースでした。

 

少し先輩だけど、プライベートでもとても仲良くしてくれて、良く悩みを聞いてもらったものです。

 

最初のウチはプリセプターと勤務も一緒になりますから、なおさら心強いですよね。

 

他のスタッフとの架け橋になって、職場に馴染む様にフォローしてくれますしね。

 

私はプリセプターさんのおかげで、ハードな職場でも何とか頑張る事が出来ました。

 

その後は結婚して遠くに引っ越したので退職をしています。

 

土地勘もないので、どこの病院が評判が良いのか、どこに病院があるのかまるで分かりません。

 

まずは求人探しから始めないといけません。

 

中途採用になるので、同期もプリセプターもいないのでとても不安です。

 

最近は中途採用者やブランク看護師のフォロー体制が整ってきていますね。

 

中途採用者にもプリセプター制度がある病院もありますね。

 

中途採用者は経験もある分、途中で入職すると他のスタッフはどう接したら良いか悩む事が多いので、孤立しがちと言うか職場に馴染むのに苦労する事が多いようです。

 

中途採用者のフォロー体制が整った職場を探してみようと思っています。